社長ブログ

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求人

2017.9.11

2年間で4人の20代男性を採用して、1人残りそう。しかも1回不採用にしたのに、『どうしても働きたい!』『じゃあ、明日から来いよ』って言った奴しか残らない。専門学校や大学出ても、転職が当たり前。より良い条件を求めて、本当に何がやりたいかわからないまま、はっと気が付くと40~50歳になっていくのか。寿命が80歳位に延びて、精神的に大人になるのは30~40歳、選挙権は18歳と下がるが、成人は寿命が延びれば延びるほど、20歳ではないような気がする。

売手市場などとゆるい環境で生きると、頭の中もシュガーになって溶けてしまう。就職氷河期に社会に出た人の精神力と比べたら、天と地ぐらい違うと思う。恵まれ過ぎるとろくなことはない。逆に厳しいぐらいが丁度いい。

これから想像を超える厳しい現実が待ってるよ。うちで17年くらい働いている35~37歳男性社員は、強くて、優しい。ちょっと褒めすぎか?

でも、色々な事があった。これからもあるだろう。互いの信頼は年数を重ねることによって、できていく。求人はそのための仲間を求めている。いや、捜している。

30歳代の方が良いかもしれない。我々は育てるとか、教育とか、研修という名の接し方ではない。世の中の普通が”ウソ”だとわかっている。


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